Welke arboregels gelden voor thuiswerkers en telewerkers?
Thuiswerkers en telewerkers vallen onder de Arbeidsomstandighedenwet. Dit betekent dat voor thuiswerkers en telewerkers dezelfde regels gelden als voor gewone werknemers.
Inhoud van deze pagina
Werkgever moet informeren over risico’s
Uw werkgever is verplicht u te vertellen welke risico's er aan uw werk verbonden zijn en op welke manier u deze risico's kunt vermijden. Maak hierover goede afspraken met uw werkgever.
Thuis werken met gevaarlijke stoffen
U mag alleen thuis werken met gevaarlijke stoffen als lijm, oplosmiddelen, poets- en ontvettingsmiddelen, soldeertin of verf als u zich ook thuis goed kunt beschermen met persoonlijke beschermingsmiddelen zoals handschoenen en een veiligheidsbril. Uw werkgever moet voor deze beschermingsmiddelen zorgen.
Is er meer nodig dan een veiligheidsbril of handschoenen, dan mag u thuis niet met de stof werken. Bij thuiswerk is het namelijk onmogelijk om dezelfde veiligheidsmaatregelen te treffen als in bedrijven. Dit betekent dat een groot aantal stoffen verboden is voor thuiswerk.
Werkt u met brandgevaarlijke stoffen, dan moet uw werkgever zorgen voor een brandblusmiddel. Hij moet u ook vertellen hoe u zo veilig mogelijk kunt werken.
Is er meer nodig dan een veiligheidsbril of handschoenen, dan mag u thuis niet met de stof werken. Bij thuiswerk is het namelijk onmogelijk om dezelfde veiligheidsmaatregelen te treffen als in bedrijven. Dit betekent dat een groot aantal stoffen verboden is voor thuiswerk.
Werkt u met brandgevaarlijke stoffen, dan moet uw werkgever zorgen voor een brandblusmiddel. Hij moet u ook vertellen hoe u zo veilig mogelijk kunt werken.
Thuiswerk met machines
Ook als u machines of werktuigen gebruikt bij uw thuiswerk, moet u daar veilig en verantwoord mee om kunnen gaan. Uw werkgever is hiervoor verantwoordelijk.
Goede werkplek thuis
Een goede werkplek is vereist om uw werk veilig en gezond te kunnen doen. Een goede werkplek bestaat minimaal uit een goede stoel, een goede tafel en goede verlichting. Als u deze zaken zelf niet hebt moet uw werkgever zorgen dat u ze krijgt. Ook voor mensen die werken met beeldschermen en computers gelden thuis dezelfde vereisten aan de inrichting van de werkplek als op kantoor.
Huisbezoek thuiswerkers en telewerkers
Uw werkgever is verantwoordelijk voor de kwaliteit van uw werkplek thuis. Uw werkgever kan u daarom vragen of hij bij u thuis mag komen (laten) kijken. U hoeft hem in principe niet in uw huis toe te laten. Laat u hem wel in uw woning toe, dan is het belangrijk dat u daar goede afspraken over maakt.
De Arbeidsinspectie kan ook op bezoek komen om de arbeidsomstandigheden van thuiswerkers en telewerkers te controleren. U bent als thuiswerker of telewerker verplicht om deze inspecteurs toe te laten tot uw woning.
De Arbeidsinspectie kan ook op bezoek komen om de arbeidsomstandigheden van thuiswerkers en telewerkers te controleren. U bent als thuiswerker of telewerker verplicht om deze inspecteurs toe te laten tot uw woning.
Zelfstandigen
Als u ZZP-er (zelfstandige zonder personeel) bent en dus geen dienstbetrekking hebt, gelden voor u en uw opdrachtgever de rechten en plichten uit het Arbeidsomstandighedenbesluit.
