Postbus 51 - Werkloosheidswet (WW)

Als u aan de wekeneis voldoet, heeft u recht op een uitkering van drie maanden. De wekeneis houdt in dat u in de 36 weken voor u werkloos werd, minimaal 26 weken heeft gewerkt. Het gaat om weken waarin u minimaal één dag heeft gewerkt, weken waarin u vakantie heeft en weken waarin u betaald verlof heeft opgenomen. Weken die niet meetellen zijn weken die u als zelfstandige heeft gewerkt en weken die zijn meegeteld voor een eerdere uitkering.

Voor musici, filmmedewerkers, artiesten en de werknemers die deze groepen technisch ondersteunen is de wekeneis lager. Zij moeten zestien uit 39 weken gewerkt hebben.

U heeft recht op een langere uitkering als u ook aan de jareneis voldoet. Dit houdt in dat u in de vijf jaar voordat u werkloos werd minstens vier jaar voldoende heeft gewerkt. U heeft voldoende gewerkt als u in een jaar over 52 of meer dagen loon heeft ontvangen.
Het jaar waarin u werkloos bent geworden, telt bij de berekening hiervan niet mee.

Een verlengde uitkering duurt maximaal 35 maanden. Hoe lang de uitkering precies duurt, is afhankelijk van uw totale arbeidsverleden.
De jaren waarin u kinderen heeft verzorgd kunnen ook gedeeltelijk meetellen. Vanaf 2007 kan ook een jaar waarin u mantelzorg heeft verricht, meetellen.

Om uw totale arbeidsverleden te bepalen telt u uw fictieve en feitelijke arbeidsverleden bij elkaar op. Voor elk jaar dat u heeft gewerkt, heeft u recht op een WW-uitkering van een maand.

Uw fictieve arbeidsverleden bestaat uit alle jaren vanaf het kalenderjaar waarin u 18 jaar werd tot en met 1997.

Vanaf 1998 worden de daadwerkelijk gewerkte jaren geteld. Een jaar telt mee voor uw feitelijke arbeidsverleden als u in dat jaar over 52 dagen of meer loon heeft ontvangen. U moet zelf kunnen aantonen wat uw feitelijke arbeidsverleden is, bijvoorbeeld via een jaaropgave voor de belastingdienst of loonstrookjes.